Chargé d'affaires H/F en tuyauterie industrielle (H/F)

Chargé d'affaires H/F en tuyauterie industrielle (H/F) 60 - Cambronne-lès-Ribécourt

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Offre n° 209VGLN
Chargé d'affaires H/F en tuyauterie industrielle (H/F)

60 - Cambronne-lès-Ribécourt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

MISSION(S) GÉNÉRALE(S) / FINALITÉ : Le(la) chargé d'affaires conduit l'intégralité du processus de réalisation des projets. Il veille à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Crée, maintient et valorise son portefeuille client - Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale - Analyse les besoins du client - Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise. - Définit les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) - Rédige des offres techniques et commerciales. - Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients. - Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) - Coordonne la réalisation des projets en interne - Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise - Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens. - Réalise le suivi financier des projets. - Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire - Anime la relation client et apporte une assistance technique - Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS - Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité - Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE - Remplit ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) - Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue Profil recherché : - Formation technique - Expérience de 3 ans minimum en tuyauterie industrielle/chaudronnerie (secteurs : cosmétique, pharmaceutique ou chimique) - Expérience en coordination et suivi de chantiers - Maitrise des outils informatiques - Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet - Manager une équipe - Compétences en négociation et communication - Permis B - Connaissances techniques du domaine d'intervention - Expérience Avantages : Congés additionnels, participation, télétravail, mutuelle, tickets resto, voiture de fonction... Contrat : CDI temps plein statut cadre Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez moi votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer, Emilie L Recrutement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Salaire selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins techniques d'un projet
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité aux normes industrielles
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gestion de projets et de risques industriels
  • Gestion des coûts et budgetisation
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Mener des réunions techniques avec les équipes
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Négocier un contrat
  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Superviser la mise en œuvre de solutions techniques
  • Chiffrage
  • Connaissances en tuyauterie industrielle
  • Formation technique
  • Maitrise des outils informatiques
  • Suivi et coordination de chantier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

EMILIE L RECRUTEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Émilie Lamotte

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