Accompagnateur/trice social/e à compétence administrative (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 209VGPL
Accompagnateur/trice social/e à compétence administrative (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
- Gestion des calendriers de visites au SAF transmis par le RSE - Compléter le tableau des visites SAF - Prise de billets de train sur le portail TRAVEL - Transmission des informations liées aux visites : aux parents, AF et Territoires - Effectuer les trajets en gare pour les parents - Veiller au bon accueil des parents - Prise en charge des enfants ponctuellement (jeux, lecture.) - Tenue statistiques relatives à la fréquentation des locaux - Gestion du prêt de stock de vêtements et du matériel de puériculture - Organisation de l'espace famille : préparation et rangement des salles de visites, nettoyage des jouets, décoration, gestion des livres et jeux, gestion du stock « habillement ». - Faire les achats de denrées alimentaires. - Gestion des stocks des denrées alimentaires - Préparation des repas pour les familles - Participation aux réunions hebdomadaires sur l'organisation des visites - Prise de billets - Transmissions des informations liées aux déplacements des parents : aux parents, aux territoires, aux taxis. - Compléter le tableau de suivi des visites médiatisées Yonne et des billets Missions partagées avec l'accompagnateur - Organisation des déplacements via Taga médical - Prise des billets de train via le portail TRAVEL - Transmission des informations liées aux déplacements des enfants : aux parents, AF et territoires - Compléter les tableaux de suivi des déplacements et des billets - Réunion hebdomadaire sur l'organisation des déplacements Taches ponctuelles - Missions ponctuelles d'accompagnements d'enfants (en voiture ou train) Profil recherché : Moniteur/éducateur H/F
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des professionnels de l'éducation
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
- Règles de sécurité domestique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



