Commercial.e B2B - Tourisme de Luxe (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 209VGVT
Commercial.e B2B - Tourisme de Luxe (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le chiffre d'affaires via les agences de voyages partenaires en Amérique du Nord, en combinant fidélisation, développement du portefeuille existant et acquisition de nouveaux agents. Pour ce faire, vous : - Développez le chiffre d'affaires auprès de nouveaux agents, d'agents dormants ou peu actifs (call prospection, webinaire, salons, .) ; - Fidélisez le réseau d'agents attribués (calls réguliers, écoute des besoins, .) - Êtes l'interface entre vos agents et l'équipe Travel Design quand nécessaire (qualification, passation et suivi pendant la phase de création de voyage, difficultés éventuels) ; - Préparez et participez aux évènement et salons B2B (USA & Europe) - Contribuez à la veille marché et représentez notre société auprès de nos partenaires. Intéressé(e) par les domaines du Tourisme de luxe et de la famille, vous maitrisez impérativement l'anglais - langue maternelle de la majorité de nos partenaires. Vous serez au cœur de l'équipe commerciale et agirez comme véritable accélérateur des ventes de notre société. Vous serez en étroite collaboration avec nos différentes équipes Sales, Marketing et Travel Designers. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra : - Être diplômé(e) d'un Master 2 : développement commercial idéalement dans le tourisme ou le luxe ; - Posséder 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement auprès d'agences de voyages américaines ; - Être à l'aise avec les outils digitaux (Salesforce-bureautique-Email-internet.) ; - Disposer obligatoirement d'un excellent niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avoir une expérience de vie aux USA est un véritable plus ; - Posséder un leadership naturel et une posture commercial innée ; - Apprécier évoluer dans un environnement multiculturel ; - Avoir de fortes appétences pour les voyages en famille et le goût de la découverte. Poste à pourvoir : CDI Conditions financières : Fixe + variable + TR Horaire : 12h-20h (35 h/semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce international - Tourisme ou Luxe Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer une démonstration devant un client ou un publicCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gestion de portefeuille clients
- Licence pro mention métiers du commerce international
- Méthodologies de prospection
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
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