Chef d'Équipe Monteur (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 209VHNJ
Chef d'Équipe Monteur (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Poste itinérant: Secteur : Bâtiment / Charpente Piloter et organiser les chantiers : planification des tâches, coordination des équipes et suivi des objectifs. Assurer le lien entre le Bureau d'études, le Responsable des Travaux, les clients et les équipes terrain. Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Manager une équipe : motiver, guider et accompagner les collaborateurs, tout en recadrant si nécessaire. Utiliser les outils digitaux pour le suivi des chantiers et la communication. Expérience confirmée dans le bâtiment, l'assemblage ou la charpente, avec une appétence pour le travail en hauteur (structures jusqu'à 15m). Leadership naturel et capacité à manager une équipe. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques (PC) et des normes de sécurité. Permis CACES nacelle et expérience du travail en hauteur appréciés. Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Exemplarité, professionnalisme et esprit d'équipe. Calme et méthodique face aux défis techniques. Dynamisme et envie de s'investir dans des projets variés. Un parcours d'intégration complet avec formation dispensée par des experts. Un poste stable en CDI avec des chantiers stimulants et variés. Une équipe soudée, axée sur l'entraide et la bonne humeur. Des perspectives d'évolution pour ceux qui souhaitent prendre davantage de responsabilités. Une journée immersive et innovante pour découvrir l'entreprise (jeux collectifs et individuels) Prêt à construire l'avenir avec nous ? Rejoignez une entreprise où l'on bâtit bien plus que des charpentes : on construit des carrières ! Postulez dès maintenant et faites rayonner le savoir-faire des Ardennes partout en France !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En altitude
- Salaire
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
20 à 49 salariés
Mme Mélissa LARUE
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