Directrice/Directeur de crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 209VHTV
Directrice/Directeur de crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Nous recherchons pour notre association Poussy Crèche un(e) Directeur(trice) d'établissement d'accueil de jeunes enfants pour assurer le remplacement maternité de la directrice de l'établissement situé dans le 8ème arrondissement de Marseille. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou Infirmier(e) Puériculture / Infirmier(e) ou IDE avec 3 ans expériences en crèche dont 1 an en direction; 1ère expérience d'1 an minimum exigée Vous serez chargé(e) d' Assurer la sécurité physique de l'enfant, assumer la responsabilité générale de la structure, diriger, assumer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, participer activement au projet de l'association : proposer d'être le garant de la mise en oeuvre et contribuer à l'évaluation, mener à la contribution de l'équipe, assurer la cohésion d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2984.58 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educatrice(eur) de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE PUER
Compétences
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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