Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,.) - assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais - contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires - développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire,.) - participer à l'observatoire du territoire Compétences requises : Connaissances théoriques et savoir faire : - connaissance du cadre réglementaire relatif à l'accueil petite enfance - connaissance générale du jeune enfant (développement, besoins, possibilités...) - connaissance du métier d'assistant maternelle et celui de garde à domicile - méthodologie de projet, techniques d'entretien et d'animation de groupe - champ social de la petite enfance : acteurs sociaux et leurs champs de compétence - outils bureautiques et de gestion Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines) : - être autonome, organisé et disponible - faire preuve de rigueur, de discrétion - bonnes qualités humaines et relationnelles - capacité d'écoute et d'adaptation - sens de l'initiative, réactivité - capacités rédactionnelles et de synthèse - aptitude au travail en partenariat et au travail en transversalité - disponibilité pouvant conduire à une adaptabilité des horaires en fonction des besoins. Spécificités du poste : Environnement, horaires, mobilité, habitations et/ou formations obligatoires liés au poste : - Résidence administrative : Saint-Germain-Laprade - Service de proximité avec des déplacements fréquents sur Saint-Germain-Laprade et les alentours - Travail sous la responsabilité de la Cheffe de Service Petite Enfance et de la responsable du secteur « Relais et Guichet Petite Enfance » - Mobilité : déplacements sur le territoire pour se rendre chez les clients, titulaire du permis B. - 28 heures par semaine - Réunions possibles en soirée Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou éducateur spécialisé, ou travailleurs sociaux bac +3