Chargé(e) de relations Jeunes et Entreprises (H/F) 72 - ROUILLON
Offre n° 209VJJY
Chargé(e) de relations Jeunes et Entreprises (H/F)
72 - ROUILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, le/la Chargé(e) de relations Jeunes / Entreprises assure les missions suivantes : - Accueille les candidats à l'entrée en formation et les accompagne dans leur démarche (informations, conseils, tests et journées de positionnement, entretiens individuels). - Accompagne les apprenants dans leur recherche d'entreprise et met en relation candidats et employeurs. - Accompagne les entreprises en recherche d'apprentis, assure un suivi personnalisé et participe au processus de recrutement si nécessaire. - Suit les apprentis et les employeurs tout au long du contrat, gère les situations de difficulté et accompagne les ruptures de contrat en lien avec les partenaires internes. - Informe les apprenants sur les poursuites de parcours possibles et les oriente en conséquence. - Développe et entretient des relations régulières avec les entreprises, met à jour le fichier d'entreprises d'accueil, organise des visites et participe aux événements professionnels. - Contribue à la promotion de l'offre de formation (Journées Portes Ouvertes, forums, interventions en établissement scolaire, mini-stages.). - Participe à l'animation du site internet et des réseaux sociaux en lien avec le chargé de communication. - Veille au respect des procédures en lien avec le référentiel QualiFormAgri (QUALIOPI)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Rémunération en fonction d'une grille indiciaire et de l'expérience professionnelle + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Garantir un suivi administratif
- Gestion des conflits en formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CENTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLES
50 à 99 salariés
Le CFA de l'AgroCampus La Germinire, Rouillon (72), est un tablissement public du Ministre de l'Agriculture et de la Souverainet Alimentaire qui accueille des apprentis du niveau 3 au niveau 6 dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'agroquipement, de la gestion forestire et de l'agroalimentaire. M. JULIEN GARNAVAULT
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