L'établissement accueille 59 résidents, dont 4 résidents en hébergement temporaire et un PASA. L'établissement s'est inscrit dans une démarche non-médicamenteuse et favorise le lien social. La prime Ségur et autres sont comprises dans le salaire Brut, travail le week-end. Vous aurez en charge : entretien des locaux, le coucher, et les toilettes pour le pôle PASA. CDD de 3 mois renouvelable par période de 3 mois. vous travaillez 1 week end sur 2 sauf nécessité de service ou période de congés. Travail en 8h (11h30-19h30 ou 12h-20h) DE AMP ou Aide soignant(e) exigé