Offre n° 209VNKV
Responsable de Service ESMS - Hébergement / SAVS H/F (H/F)

Publié le 16 juin 2026

L'Association FOYER DE CLUNY DE LA REGION DE LIGUEIL accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le Foyer d'Hébergement et le SAVS recrutent, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de Service Hébergement / Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la responsabilité et la coordination des services Hébergement et SAVS. A ce titre, vous : - Encadrez, animez, recrutez et coordonnez les équipes pluridisciplinaires, - Garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et des bénéficiaires dans le respect du Projet Associatif, du Projet d'Etablissement et des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Veillez à la mise en œuvre des obligations réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles (évaluation externe...), - Assurez le suivi administratif et organisationnel du service (gestion du planning), - Participez aux réunions institutionnelles et aux partenariats locaux, - Contribuez à la dynamique d'amélioration continue. Astreintes obligatoires dans le cadre de la continuité du service. Le salaire est bonifié par les astreintes et la prime décentralisée.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
Salaire selon convention CCN 51 et expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Animer, coordonner une équipe
Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
Assurer le suivi des réglementations en vigueur
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Manager les ressources humaines au quotidien
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité