Contexte : poste en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail. L'adjoint(e) de direction est membre du CODIR. Il seconde la Direction notamment en son absence, et assure au quotidien le lien administratif. Il contribue à accompagner la mise en oeuvre de la politique générale, du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins, projet social, etc. Il supervise la politique hôtelière et veille à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, bionettoyage) à la hauteur des normes établies afin de garantir la satisfaction des patients, en collaboration avec l'encadrement des soins et la direction. L'adjoint de direction supervise le poste du responsable logistique, les sujets techniques et maintenance (carnet sanitaire, registre de sécurité ..). Il veille à rendre optimal l'accueil, l'accompagnement et la qualité des prestations offertes aux patients, dans le respect du projet d'établissement. L'adjoint de direction anime l'équipe administrative et coordonne les moyens. Il est garant de la qualité des services administratifs. Master 2 Rigoureux Disponible Bon communicant Bon gestionnaire Règles de sécurité Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits