Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le ou la directeur-trice de l'école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) du Projet Educatif LE&C Grand Sud. Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des professeurs. Lieu de travail : école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles Organisation du temps de travail : 640h par an répartie en période scolaire, soit une base de 60,51h par mois / présence le mercredi souhaitée / optionnel : il n'est pas nécessaire d'enseigner au sein de l'école mais des heures complémentaires pourront être ajoutées pour l'enseignement d'une discipline individuelle ou collective. Rémunération : 994,21 € brut par mois (Groupe F de la CC ECLAT, indice de base 350) Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge à 66%. MISSIONS - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le suivi pédagogique général de l'école ; - Recruter et accompagner l'équipe des professeurs ; - Organiser des réunions d'équipe ; - Coordonner le planning annuel, les emplois du temps et la gestion de l'école ; - Assurer des missions administratives en lien avec les services support de LE&C Grand Sud : saisie des plannings des salariés, remontée de données pour les - réunions de cadrage et les demandes d'investissement, préparation des éléments à transmettre à la Commune pour la constitution de la demande annuelle de subvention au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, inscription d'élèves au Brevet Musical Départemental. ; - Organiser les évaluations internes et les évènements ; - Représenter l'école à l'extérieur et développer des partenariats et des projets sur le territoire, en étroite relation avec les élus et services de la Ville. - En parallèle, il est sur le terrain l'interlocuteur des services du siège de LE&C Grand Sud. PROFIL ATTENDU - DE professeur de musique - Expérience significative en école de musique Compétences techniques : Connaissance des publics / Techniques pédagogiques d'éducation artistique et culturelle / Conduite de projet / Techniques de management / Gestion budgétaire / Elaboration d'un projet d'établissement Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe / Créativité et imagination / Sociabilité et diplomatie / Rigueur et discrétion, tenu-e au devoir de réserve