Animateur-ice référent-e Accompagnement à la scolarité (H/F) 38 - VOIRON
Offre n° 209VQYP
Animateur-ice référent-e Accompagnement à la scolarité (H/F)
38 - VOIRON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
La MJC de VOIRON recrute Un animateur référent H/F pour son secteur « accompagnement à la scolarité » pour : préparer, organiser et animer en face à face pédagogique, des ateliers pour enfants (primaire) et des jeunes (collège & lycée) du CP à la classe Terminale. Au total trois groupes de 8 à 12 enfants ou jeunes, à raison de 2 fois 1h30 par groupe et par semaine. Diplôme souhaité : BPJEPS "Loisirs tous publics" Etre à l'aise avec les programmes scolaires actuels de primaire, collège et lycée. Conditions du poste : Convention Collective ECLAT en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) A pourvoir à la rentrée scolaire Temps partiel environ 666h/an (environ 18h sur 37 semaines travaillées) Horaires indicatifs en semaines de face à face public : Lundi 13h45 à 18h, mardi 14h à 19h45, mercredi 10h à 12h, jeudi 13h45 à 19h45 + quelques samedis (formations, inscriptions, sorties de fin d'année) Horaires en semaines administratives : à définir Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Prime annuelle d'intermittence (versée en août) d'environ 171.58 € brut Reconstitution de carrière à l'embauche possible + prime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Salaire mensualisé d'environ 826.12 € brut/mois Prime annuelle d'intermittence (versée en août)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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