Responsable centre de formation - e santé formation Rodez - CDI (H/F)

Responsable centre de formation - e santé formation Rodez - CDI (H/F) 12 - RODEZ

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Offre n° 209VSGX
Responsable centre de formation - e santé formation Rodez - CDI (H/F)

12 - RODEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026
Employeur handi-engagé

Rejoignez e-santé FORMATION ! e-santé FORMATION est le centre de formation rattaché à Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Notre organisme e-santé FORMATION propose une offre complète de prestations et services à tous les professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle continue, des bilans de compétences et de l'accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Missions : Dans le cadre des orientations stratégiques du centre de formation, vous serez responsable du pilotage stratégique, pédagogique, commercial et financier de l'activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Conception et structuration de l'offre de formation : o Recueillir et analyser les besoins en formation. o Co-construire les dispositifs pédagogiques avec les formateurs. o Élaborer et mettre à jour les programmes de formation. o Proposer, expérimenter et évaluer de nouvelles approches pédagogiques. - Supervision de la mise en œuvre opérationnelle des formations : o Recruter, coordonner et animer l'équipe pédagogique. o Superviser l'organisation logistique et administrative des sessions de formation. o Individualiser les parcours de formation pour répondre aux besoins spécifiques. o Mettre en place des dispositifs d'évaluation et d'amélioration. - Commercialisation de l'offre de formation : o Garantir les équilibres économiques du centre de profit o Définir la stratégie commerciale et la politique tarifaire. o Démarcher les prospects et clients et répondre aux appels d'offres. o Élaborer les propositions commerciales et assurer le suivi avec les clients. - Maintien de la certification Qualité et des agréments du centre : o Veiller au respect des critères de certification Qualiopi. o Garantir le renouvellement des agréments (DPC, Forprev, etc.). - Pilotage du centre de formation en lien avec le Directeur Général : o Réaliser les déclarations d'activité, les bilans pédagogiques et financiers (BPF). o Effectuer un reporting global régulier au Directeur Général o Analyser et produire les statistiques annuelles de l'activité. o Représenter le centre de formation auprès des parties prenantes internes et externes. - Encadrement et animation de l'équipe : o Manager quotidiennement l'équipe de 2 assistantes de formation. o Veiller à instaurer un climat de travail positif et favoriser un fonctionnement harmonieux et efficace du service. Profil : - Formation : bac +5 en ingénierie de la formation ou diplôme équivalent en ingénierie pédagogique ou management de la formation - Connaissances/compétences spécifiques : connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et du secteur médico-social, maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel GesCOF constitue un atout. - Qualités : une personne très organisée, qui a le sens des responsabilités, dotée d'une grande aisance relationnelle, d'un esprit d'initiative et d'un goût affirmé pour l'innovation. Salaire : Salaire annuel brut de 35000€ à 42000€ (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • variable selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

50 à 99 salariés


Rejoindre ALTRIANE, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations ! Acteur majeur de l'conomie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, mdico-social et de l'hbergement, la Mutualit Franaise Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protger, amliorer la sant et le mieux vivre des aveyronnais.

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