Directeur/Directrice de Service d'Aide à Domicile (H/F)

Directeur/Directrice de Service d'Aide à Domicile (H/F) 74 - THONON LES BAINS

Offre n° 209VTCJ
Directeur/Directrice de Service d'Aide à Domicile (H/F)

74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

Pour une Association d'aide à domicile : - Propose aux organes dirigeants de l'entité la stratégie générale, en définit les modalités de mise en œuvre et s'assure de la réalisation - Optimise les ressources humaines et les moyens techniques et financiers - Gère le budget de l'Association et les relations avec les cabinets comptables/commissaires aux comptes - Relations avec le Conseil Départemental - Manage l'équipe administrative - Gère les aspects administratifs et financiers du service (suivi des budgets, tarification, etc.) - Veille au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles. - Evalue les résultats des actions menées - Assure par délégation la représentation extérieure de l'entité - Délègue tout ou partie de la mise en œuvre de ses missions à des cadres ou aux personnels placés sous son autorité - Rend compte de son action aux organes dirigeants de l'entité Profil recherché : - Formation supérieure de niveau I ou II, idéalement dans le domaine social ou médico-social, et/ou expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d'aide à domicile ou en direction d'établissement médico-social ou autre. - Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l'autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d'aide à domicile. - Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe. - Sens de l'écoute, de la communication, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Diplômes requis : Connaissances et compétences acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, déterminées au niveau I ou II de l'Education nationale notamment : - Master 1 et 2, - CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention Sociale).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3427.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Utiliser les outils numériques
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

FAMILLES SERVICES

20 à 49 salariés

Familles Services, association d'aide domicile, intervient sur tout le Chablais. Possibilits de contrats CDI, ou CDD de longue ou courte dure. Mme Julie RUCHON

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