Aide-soignant.e EHPAD (H/F) 24 - LOLME
Offre n° 209VTSD
Aide-soignant.e EHPAD (H/F)
24 - LOLME - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
Pour l'unité protégé, En collaboration avec l'IDE et les ASH, il/elle réalise quotidiennement les soins d'hygiène et de confort : toilette, élimination, habillage, prévention d'escarres. En collaboration avec l'IDE : - Participe à l'élaboration du plan de soins - Participe à l'évaluation de l'autonomie - Veille à la bonne alimentation et hydratation des patients et signale toute anomalie à l'IDE - Réponds aux appels et assure une présence constante auprès des patients - Aide les patients dans les actes de la vie quotidienne : - Assure l'accueil des entrants et leur bonne installation - Participe au lever et à l'installation et aux changements de position - Aide à la distribution des repas ,contrôle le chariot repas, informe l'IDE des anomalies constatées notamment en regard des régimes - Aide à la marche, aux déplacements et aux transferts - Accompagne le patient et sa famille tout au long de son séjour - Encadre les stagiaires - Aide les IDE intérimaires ou nouvellement embauchés à connaître les patients et le fonctionnement de l'établissement Collabore à la lutte contre les infections nosocomiales sous le contrôle du médecin et de l'IDE correspondant en hygiène. Peut être membre du CLIN et de L'EOH Assure la transmission des informations concernant les patients en utilisant le logiciel de soins - Consulte chaque jour les dossiers de transmissions sur le logiciel de soins - S'informe auprès de l'IDE des éventuelles modifications du plan de soins et participe à la réévaluation du plan de soins AS - Transmet à l'équipe soignante les informations dont elle dispose, - Aide à préparer les consultations à l'hôpital, le déroulement des examens, les sorties - Aide l'IDE à renseigner les dossiers de soins (transmissions, validation des actes, fiches de suivi),Participe aux réunions de transmission et aux réunions d'information Participe aux groupes de travail, d'autoévaluation, Évalue la douleur des patients. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme Aide-soignant ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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