Travailleur social / chargé d'insertion - AGIR 73 (H/F) 74 - Haute-Savoie
Offre n° 209VVKG
Travailleur social / chargé d'insertion - AGIR 73 (H/F)
74 - Haute-Savoie
Actualisé le 16 juin 2026
Employeur handi-engagé
Contexte La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un travailleur social/un chargé d'insertion H/F en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, en soutenant l'autonomie dans le but de permettre l'insertion des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation durable. Lieu d'exécution du travail : intervention tout le nord du département (Chablais/Genevois/Arves, Mont-Blanc, Faucigny) de la Haute-Savoie et Annecy (siège). Déplacements quotidiens. Prise de fonction à compter du 22 juin 2026 Missions - Établit un diagnostic partagé des besoins et co-construit un plan d'action avec le bénéficiaire - Reçoit en entretien individuel OU lors de permanence sans RDV OU accompagne sur les espaces publics OU se rend au domicile des bénéficiaires - Adapte sa posture d'accompagnement au degré d'autonomie du bénéficiaire - Accompagne, informe les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle (CPAM/CAF/Préfecture/ANEF/OFII/OFPRA.). - Accompagne, informe et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation (RPE, SIAE, employeurs, organismes de formation, ASL.) - Accompagne, informe et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation (DSL, SIAO, SYPLO, DALO, DAHO, AVDL.). - Co-construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié - Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion - Participe aux différentes réunions d'équipes et à la vie associative - Participe à des réunions partenariales sur tout le département - Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs) - Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation - Force de propositions dans le développement d'actions Profil recherché - Connaissance du public exilé. - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques (numériques, administratifs, intégratifs, socioculturels). - Connaître le fonctionnement des acteurs de l'insertion et du droit commun (logement, RPE, accès aux droits). - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes. - Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau. - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74 - Connaissance du territoire de la Haute Savoie - Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Savoirs / Savoir être / Savoir faire - Maitrise des outils bureautiques (OFFICE, CANVA) - Ecoute active - Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel - Gestion de l'urgence - Autonomie et capacité d'adaptation - Qualité relationnelle et d'écoute - Discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Reprise d'ancienneté possible + 13e mois + prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - DEES, DEAS, CAFME Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
250 à 499 salariés
M. O. ZANARDE Le Directeur du Social
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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