Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire et mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Albi Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences RH et contribuer au développement des équipes