Gardien.ne d'immeuble (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 209VZCZ
Gardien.ne d'immeuble (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Nous sommes le premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label LIVIA® qui récompense la qualité de notre service clients et nos engagements envers l'ensemble de nos parties prenantes. Nous recrutons pour notre agence de Falaise un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Au cœur de la vie de quartier, vous êtes le premier interlocuteur de nos locataires sur votre secteur d'intervention. Votre quotidien s'articule autour de trois axes : Entretenir et sécuriser votre patrimoine Vous assurez l'entretien des immeubles et de leurs abords, la gestion des ordures ménagères et du tri sélectif. Vous réalisez de petites réparations dans les parties communes et exercez une veille permanente sur l'état technique et la sécurité de votre secteur. Accompagner nos clients Vous réalisez les états des lieux d'entrée et les visites conseils, accueillez les nouveaux locataires et les informez au quotidien. Vous participez à la gestion sociale de votre secteur et traitez les sollicitations clients en lien avec votre manager. Veiller à la bonne exécution des interventions Vous vérifiez le passage et le travail des entreprises prestataires sur votre patrimoine (entretien, maintenance, nettoyage) et signalez tout dysfonctionnement à votre manager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Travail en autonomie et en situation isolée
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - maintenance des bâtiments
- CAP, BEP et équivalents - gardien.ne d'immeuble
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnementCette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrantsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion des déchets
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
INOLYA
100 à 199 salariés
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du dpartement du Calvados, est implant sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Nous construisons, rnovons et amliorons un patrimoine diversifi de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situs dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Notre volont : offrir nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie.
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