Chez LIP Médical, nous sommes convaincus qu'un soignant bien accompagné fait toute la différence. Notre équipe locale vous propose un suivi personnalisé, bienveillant et réactif, pour des opportunités qui correspondent à votre profil et à vos valeurs professionnelles. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de jour (H/F) - CDI - Pérols. LIP Médical Montpellier recrute pour l'un de ses établissements partenaires, un EHPAD situé à Pérols, un(e) Aide-Soignant(e) de jour (H/F) dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Envie de vous investir sur le long terme au sein d'une structure bienveillante, dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ? Ce poste est une belle opportunité de construire votre avenir professionnel dans un cadre stable et humain ! Vos missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents dans le respect de leur dignité et de leur bien-être. - Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé. - Apporter votre soutien à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents ainsi que la réfection des lits. - Veiller à l'entretien des matériels de soin. - Recueillir et transmettre vos observations, à l'oral comme à l'écrit, pour garantir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leurs proches avec bienveillance. Une agence de proximité, disponible et à votre écoute au quotidien - Un CDI pour construire votre carrière en toute sérénité - Un accompagnement personnalisé de A à Z, du premier contact à votre prise de poste - Des établissements partenaires sélectionnés avec soin pour garantir de bonnes conditions de travail - Une équipe bienveillante et réactive, toujours présente pour vous soutenir Titulaire du DE AS/AES/AMP. Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée - les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Bienveillance, écoute et sens du relationnel : des qualités essentielles pour accompagner les résidents et leurs familles au quotidien. Rigueur et respect des protocoles de soins et des bonnes pratiques professionnelles. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des professionnels de santé. Capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.