Apprenti chargé de gestion locative (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 209VZQB
Apprenti chargé de gestion locative (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Missions en lien avec le cursus d'apprentissage : - Gestion courante des dossiers usagers suivi des règlements loyer et dépôt de garantie ; - Suivi des remboursements en lien avec la comptabilité du SGI - Suivi des contrats de sous location - Contrôle des dossiers bailleurs (contrats, diagnostics.) - Création des baux dans le logiciel de gestion locative - Tenue des outils de suivis - Lien avec l'ensemble des structures pour l'explication et le traitement des dossiers - Montage et suivi des dossiers VISALE Compétences : - Intérêt pour le secteur immobilier et le logement social - Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit - Sens de l'organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser - Rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, et à transmettre des informations avec exactitude Nous offrons : - Une expérience professionnelle complète en agence immobilière à vocation sociale - Une immersion dans les missions de gestion locative du secteur de l'insertion par le logement - Un encadrement personnalisé et un accompagnement dans vos projets professionnels - La possibilité de contribuer directement à l'accès au logement pour des publics fragiles Formation et diplôme suivi : Formation : BTS métier de l'immobilier Compétences recherchées : - Connaissance des outils bureautiques de type pack office (Excel, Word)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 746.81 Euros à 800.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AIDAPHI
20 à 49 salariés
LAIDAPHI dveloppe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dpendance ou en difficult dinsertion sociale ou conomique, au titre de la prvention, du dpistage, du soin, de lducation, de la protection de lenfance, de la formation professionnelle, de laide par le travail et la rinsertion, en vue de leur panouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, lanimation et la coordination de plus de 60 dispositifs, tablissements et services.
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