Référent technique (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 209WBBV
Référent technique (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
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Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la Direction Enfance Famille Insertion en territoire Missions Apporter un appui technique aux professionnels intervenant dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion et du volet prévention ASE sur le territoire. Participer au management et à l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires du territoire. Animer les instances territoriales relatives à l'action sociale et à la prévention (commissions, réunions de concertation et instances partenariales) et contribuer à la prise de décision, sous la responsabilité du cadre de territoire. Veiller à la mise en œuvre et au suivi des mesures administratives et judiciaires dans le respect des procédures en vigueur. Recevoir, si nécessaire, les usagers, les familles et les partenaires afin d'apporter un appui dans les situations complexes. Garantir le respect des droits des usagers, de l'intérêt de l'enfant et des principes d'intervention en travail social. Contribuer à l'élaboration, à la coordination et au pilotage des projets et actions de développement social sur le territoire. Piloter ou coanimer, avec le cadre de territoire, des dossiers transversaux relevant de l'action sociale (logement, accompagnement social, partenariats, conseil technique, développement des pratiques professionnelles, protection de l'enfance, etc.). Instruire, coordonner et valider les demandes relevant du champ du logement et de l'accompagnement social. Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs afin de favoriser la coordination des interventions auprès des publics Profils Capacités d'analyse et de négociation Capacités d'écoute Qualités humaines Capacité de management et de gestion du personnel Connaissances juridiques Aptitude à la prise de décision Sens du service public Rigueur Organisation Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- autres
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social en réseau Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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