L'agent (H/F) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique : - Du Directeur Général des Services - Du Directeur des finances Missions générales : En lien avec le Directeur, l'agent(e): - Participe à l'élaboration, l'exécution des budgets de la collectivité, - Participe aux relations avec les services comptables de l'État et les opérations comptables complexes, - Gère la Trésorerie de la collectivité ainsi que la dette - Assiste et conseille les services de la collectivité. Missions et activités du poste : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes : - Appui au Responsable pour la définition du calendrier et des modalités de mise en œuvre du processus d'élaboration budgétaire, - Appui auprès des directions sur la saisie du budget et création si besoin de nouvelles imputations, - Elaboration des maquettes budgétaires (inscriptions données RH, dettes, fiscalité.) à transmettre aux autorités, - Contrôle de cohérence entre les maquettes budgétaires et les délibérations. - Exécution budgétaire : - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, - Recensement des besoins via des décisions modificatives, - Saisie des éléments financiers (Virements de Crédits, Décisions modificatives, Budgets Primitifs) sur le logiciel financier, - Appui au Responsable sur l'élaboration des décisions modificatives (disponibilité des crédits), - Elaboration d'un document mensuel permettant le suivi de la consommation des crédits, - Suivi de la qualité comptable en lien avec les services et les acteurs externes. - Opérations de fin d'exercice - Appui à la réalisation des opérations de fin d'exercice, en lien avec les services de la Trésorerie, - Appui à l'établissement des restes à réaliser, reports, rattachement, - Contrôle de la conformité comptes financiers uniques (CFU). - Gestion quotidienne de la trésorerie (compte au Trésor - 515) - Actualisation du solde du compte 515, - Appui aux opérations de décaissement /remboursement des lignes de trésorerie, en cas d'absence du Responsable. - Gestion de la dette - Elaboration et actualisation des tableaux annuels d'emprunt, - Gestion des écritures d'emprunt, - Appui au Responsable sur la mise en conformité des CRD avec la Trésorerie. - Adhésion / Subventions - Elaboration des tableaux de recensement, - Elaboration des tableaux présentés lors des commissions en vue de l'arbitrage. - Régie - Accompagnement et référent sur les Régies (Contrôle et visa des arrêtés, mise à jour des régies en fonction des nouveaux besoins). - Appui au Directeur des finances - Visa des parapheurs et flux en cas d'absence du Responsable, - Vérification des délibérations interne et des directions, - Accompagnement aux commissions finances Savoirs : - Titulaire d'un diplôme permettant l'accès à la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, - Compétences en droit administratif, - Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M43 et M49) et des régies, - Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Savoir-faire : - Utilisation de l'application métier (CIRIL) - Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER POINT) - Utilisation de la plateforme HELIOS, - Utilisation de la plateforme de dématérialisation FAST Savoir-être : - Sens de l'initiative, - Sens de l'autonomie - Rigueur, organisation et discrétion, - Qualités relationnelles - Travail en équipe et en transversalité - Polyvalence - Respect impératif des délais CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Horaires souples en fonction des impératifs du calendrier budgétaire, - Travail en bureau, - Respects impératifs des délais, - Rémunération statutaire et régime indemnitaire.