Garde d'enfants à domicile (H/F) 31 - Auterive
Offre n° 209WBTF
Garde d'enfants à domicile (H/F)
31 - Auterive - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
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Notre agence Family Sphere Muret recherche un(e) intervenant(e) pour la garde à domicile d'une fillette âgée de 5 ans Planning : 16H par mois selon le planning communiqué par la famille Les horaires peuvent être de 11H30 à 13H30 ou de 16H30 à 18H30 les jours d'école ou bien encore en demies-journées le mercredi Vos missions : déposer et/ou récupérer la fillette à l'école, lui proposer des jeux, activités manuelles, des sorties, assurer sa sécurité et veiller à son bien-être Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) avec les enfants, dynamique et véhiculé(e)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Complémentaire santé
- 12,31€ Brut par heure
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
OCCI FAMILY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
FAMILY SPHERE MURET est votre agence de proximit, spcialise depuis 2006 dans le domaine de la garde d'enfants domicile.
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