MISSIONS de police judiciaire Relevé des infractions et incivilités - Constatation et relevé des infractions et incivilités - Rédaction et émission des procès-verbaux et des titres de recettes MISSIONS de police administrative, sensibilisation et accompagnement Respect de la réglementation relative à l'espace public - Surveillance des incivilités environnementales sur la voie publique (dépôts sauvages d'ordures ménagères, déjections canines .), des animaux non tenus en laisse. - Signalement des tags, graffitis, affichages sauvages et autres dégradations du domaine public - Identification des auteurs des dépôts sauvages (collecte de preuves dans les sacs et sur les divers objets.) - Tenue de mains courantes quotidiennes et suivi administratif des procédures - Surveillance ponctuelle et verbalisation des infractions à la réglementation du stationnement Promotion du respect de la tranquillité publique et prévenir les incivilités environnementales - Sensibilisation à la prévention et à la réduction des déchets et à la lutte contre les dégradations des espaces paysagers et du mobilier urbain - Développement d'une relation de proximité avec les publics, renseignement des usagers - Participation ponctuelle à la sécurisation des manifestations communales (sportives, culturelles et événementielles) en renfort aux équipes de la Police Municipale - Fermeture des parcs et jardins Actions de prévention et de communication auprès des différents publics - Contribution à la diffusion de supports d'information sur les bonnes pratiques - Actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics - Coordination d'information de gestion des dépôts intempestifs avec les services de la Ville et de l'Agglomération Les indispensables - Permis B valide pour des déplacements fréquents - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé(e) présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Connaissances - Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations - Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale - Code de la route - Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles - Techniques d'interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale - Enjeux de la propreté urbaine Compétences - Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin - Savoir rendre compte - Maitriser le Pack Office Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle, adaptabilité aux différents publics, bonne communication, et esprit d'équipe - Respect de la hiérarchie - Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi - Réactivité aux situations imprévues, autonomie et rigueur Entretiens de recrutement prévus le mercredi 29 juillet après-midi - Travail en journée continue - Semaine 1 : 6h45-14h30 du lundi au vendredi - Semaine 2 : 12h15-20h du mardi au samedi - Prise de service possiblement anticipée selon les besoins Spécificités - Travail en extérieur - Station debout et marche prolongée - Port de charge lors des collectes Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Sophie BOTTON, Responsable Stationnement au 04.77.23.77.98 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 16 juillet 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agente-agent-ou-de-surveillance-de-voie-publique-brigade-verte.html - Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit