Chargé de mission RSE (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 209WCKW
Chargé de mission RSE (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
CHARGÉ(E) DE MISSION RSE - CDI - TEMPS PLEIN Lieu : Antony (92160) Employeur : Les Ateliers d'Antraide - Entreprise à But d'Emploi Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) Rémunération : SMIC en vigueur Présentation de la structure Les Ateliers d'Antraide sont une Entreprise à But d'Emploi participant à l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée ». La structure développe des activités économiques utiles au territoire tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de personnes privées d'emploi. Missions Sous l'autorité de la Directrice des Ateliers d'Antraide, le ou la Chargé(e) de mission RSE participe à la structuration et au déploiement de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise. À ce titre, il ou elle est notamment chargé(e) de : - contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RSE - assurer le suivi et la formalisation des indicateurs d'impact social et environnemental - participer à la rédaction des bilans, rapports et documents de reporting - contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, collectivités et financeurs - participer au montage et au suivi de dossiers de subvention - développer des actions de sensibilisation internes, notamment sur les thématiques du handicap, de l'inclusion et du développement durable - contribuer à la structuration de nouveaux projets à impact social et environnemental - assurer une veille sur les dispositifs de financement et les bonnes pratiques RSE. Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du développement durable, de la RSE, de l'environnement, du management de projet ou équivalent Capacité d'analyse et de rédaction Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation et autonomie Aptitude à animer des réunions, formations et groupes de travail Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Une sensibilité aux enjeux de l'économie sociale et solidaire, de l'insertion professionnelle et du développement territorial sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste n'est pas télétravaillable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la directionCette compétence est indispensable
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSECette compétence est indispensable
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
- Normes sociales et environnementales (RSE)
- Organiser des campagnes de sensibilisation
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Pratiques de développement durable
- Prendre la parole en public
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE D'ANTONY
10 à 19 salariés
En complment de son activit traditionnelle de service aux particuliers et aux entreprises, Antraide a cr fin 2024 Les Ateliers d'Antraide qui ont alors commenc recruter des salaris issus de la privation de l'emploi. D'ici 2028, environ 80 Personnes Prives Durablement d'Emploi (PPDE), habitants des quartiers du Noyer Dor et de Pajeaud, seront embauches en CDI, temps choisi, au sein de la structure. A ce jour, 4 ateliers ouverts : ressourcerie, atelier vlo, conciergerie et Fablab.
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