Offre n° 209WDNT
Électricien (h/f)
33 - Biganos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Vous aimez le terrain et la diversité des chantiers ? Ce poste est fait pour vous. À propos de la mission Intégrez une équipe opérationnelle sur des chantiers tous corps d'état (résidentiel, industriel, tertiaire) et prenez en charge : - Tirage de câbles (chemins de câbles, goulottes, sous gaine) - Pose de conduits (IRO, ICTA, IRL) - Appareillage : pose et raccordement de prises, interrupteurs, luminaires, tableaux - Lecture de plans et schémas électriques - Respect des normes NF C 15-100 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP/BEP Électricité minimum - Bac Pro MELEC apprécié - Expérience confirmée en bâtiment : chantiers logement, collectif, industrie ou génie civil - Habilitations électriques à jour (B1/B1V minimum) - Autonome sur chantier, capable de travailler en équipe comme en solo - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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