Technicien(ne) Services Techniques 07 - TOURNON SUR RHONE
Offre n° 209WFFS
Technicien(ne) Services Techniques
07 - TOURNON SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques. Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux de la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle participe à l'encadrement des services techniques en collaboration avec le DST. Activités : - Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d'outils informatique. La maitrise d'Autocad et d'un logiciel de gestion des interventions serait un plus - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques - Montage, planification, coordination d'opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l'Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby) - Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs - Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage. - Coordination des projets en maîtrise d'œuvre en lien avec le responsable travaux en régie - Gestion administrative, budgétaire et logistique - Encadrement des équipes et intérim en l'absence du DST Conditions et modalités d'exercice : - Travail en bureau - Déplacements fréquents - Horaires réguliers mais amplitude variable en fonction des obligations du service public - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. PROFILS DU CANDIDAT : - Expérience significative tout corps d'états en bâtiment sur un poste similaire - Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l'hygiène et de la sécurité - Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l'urbanisme, de l'environnement - Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments - Notions de génie civil et techniques d'ingénierie du bâtiment - Techniques de lecture de plan et représentations techniques -Législation amiante, plomb, qualité de l'air - Capacités en management, encadrement d'équipes - Esprit d'initiatives - Disponible - Capacité à travailler en équipe et en polyvalence - Discrétion, rigueur, adaptation - Autonomie - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l'IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle et à l'assurance maintien de salaire + titres resto.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Tout corps d'états en bâtimentCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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