Agent(e) Administratif-(tive) (F/H) (H/F) 71 - Chalon-sur-Saône
Offre n° 209WHBP
Agent(e) Administratif-(tive) (F/H) (H/F)
71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP 71 recrute pour ses dispositifs : Les équipes de l'Accueil de Jour, du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes handicapés (SAMSAH) et du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagnement des personnes adultes en situation de handicap psychique. Elles favorisent le développement ou le maintien des capacités de la personne afin de lui permettre une vie la plus autonome possible. Ces services complémentaires visent à favoriser la participation sociale des personnes concernées et leur maintien en milieu ordinaire de vie, dans une démarche d'inclusion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction adjointe des services chalonnais, l'agent(e) administratif-(tive) assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et prestataires. Il/Elle assure le traitement des courriers et mails entrants/sortants, le suivi de commandes, l'enregistrement des pièces administratives dans les différents pro logiciels (dossier de l'usager et planning des salariés) l'édition des plaquettes et livrets d'accueil, édition des facturations (liste non exhaustive). L'agent(e) administratif-(tive) est en lien direct avec les professionnels des équipes pour transmissions d'informations et mises à jour des dossiers informatisés des personnes accompagnées, actualisation des demandes de candidature, liste d'attente et autre reporting. Liste non exhaustive RÉMUNÉRATION : * À partir de 2 105€ brut pour 1 ETP (selon CCNT 66) soit 1 894€ brut pour 0,90 ETP * Reprise d'ancienneté (selon CCNT 66) ORGANISATION : * Poste à temps partiel de 0,90 ETP (soit 31h30) * Du lundi au vendredi (horaires de journée) - Base Modulée * Poste disponible dès à présent AVANTAGES : * Congés enfant malade, Evènements familiaux * Prévoyance et Mutuelle santé (participation employeur 53%) * CSE * Participation aux frais de transport collectif * Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) * Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : * Envoyez CV et lettre de motivation dès à présent * Commission de recrutement : selon candidature - Diplôme exigé : minimum CAP BEP Secrétariat - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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