Technicien(ne) Environnement/Agronomie (H/F) Centre-Val de Loire
Offre n° 209WHNJ
Technicien(ne) Environnement/Agronomie (H/F)
Centre-Val de Loire
Actualisé le 20 juillet 2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien(ne) Environnement/Agronomie sur la région centre val de Loire ( Tours, Le Mans, Orléans) Dans le cadre du développement de l'offre Gaïago Carbone, vous intégrez les équipes de Gaïago pour la gestion des prélèvements de sol. Votre mission consiste à suivre les prélèvements réalisés par nos partenaires et à prélever rigoureusement les échantillons de sol en fonction des plans d'échantillonnage prévus et de la méthode de prélèvement certifiée. En complément, et particulièrement lors des périodes non propices aux prélèvements, vous serez amené à réaliser des missions de récolte de données et de suivi auprès des agriculteurs partenaires. Vous ferez équipe avec un technicien de prélèvement déjà en poste sur le nord de la France. - Réaliser des prélèvements de sol chez les agriculteurs. - Collecter les échantillons dans le cadre de la campagne de prélèvements. - Respecter les procédures et normes de prélèvements. - Gérer l'envoi et le transport des échantillons jusqu'au laboratoire correspondant. - Préparer les consommables, équipements et fiches de prélèvement. - Assurer le bon fonctionnement du matériel utilisé en réalisant les opérations de vérification et/ou calibrage nécessaires. - Recueillir les données nécessaires à la traçabilité du prélèvement (identification, consignation des conditions de transport.) - Préparer les tournées de prélèvements/collecte - Valider la réception de ses analyses - Assurer un contact agriculteur et répondre aux questions Profil recherché : - Bonne connaissance du monde agricole - Rigoureux et autonome - Permis B indispensable, nombreux déplacements à prévoir (véhicule de fonction) + télétravail De fréquents et nombreux déplacements sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En extérieur
Possibilité de télétravail - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- CSE
- salaire selon expérience + pirmes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Agronomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
- Agronomie
- Cadre réglementaire environnemental
- Caractéristiques des écosystèmes
- Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables
- Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles
- Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires
- Techniques culturales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ESKELYS
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.eskelys.Fr
Cabinet de conseil en ressources humaines
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



