Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 42 - CLEPPE

Offre n° 209WRDY
Auxiliaire de puériculture (H/F)

42 - CLEPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Vous êtes une âme sensible aux pédagogies alternatives mais surtout ouverte sur le monde et êtes à la recherche d'un environnement bienveillant? Vous pensez que le travail peut se vivre comme une passion, et cherchez à allier vie professionnelle et vie personnelle dans un juste équilibre ? Alors ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit! Votre poste : - sur Cleppé (l'Olme), nous cherchons un(e) auxiliaire de Puériculture pour un 20h, évolutif en 30h sur janvier et 35h si besoin en fonction du remplissage. - Date de prise de poste : fin aout - septembre 2026 - Travail en journée du lundi au vendredi. - Participation aux soins et au confort des enfants - Soutenir les parents dans leur rôle de parents - Force de proposition dans la vie de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil Profil recherché : Plus qu'un profil, c'est une personne que nous recrutons, dans toute son authenticité et sa singularité, avec ses talents et ses richesses. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigée ou CAP en cours de VAE; débutants acceptés Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de formation professionnelles. Un projet pédagogique de qualité. Pour postuler : Faites tomber le masque, à bas les courriers types, les compétences professionnelles liées au diplôme (le CV est là pour ça), dites nous plutôt qui vous êtes vous ! Votre personnalité sera votre plus bel atout

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1086.0 Euros à 1087.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ANTIBA

Mme Corinne Mollon

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