Aide-ménagère à domicile CDD remplacement été (H/F) 24 - PAYS DE BELVES
Offre n° 209WSHT
Aide-ménagère à domicile CDD remplacement été (H/F)
24 - PAYS DE BELVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e aide à domicile Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : Activités : - - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie : o Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. o Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... o Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire si il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre. o Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle. - Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire. o Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : o Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). o Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales). o Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller. o Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter. o Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. o Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable. - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : o Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux.). - Proposer des activités à la personne et la stimuler. o Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service. o Veiller à la sécurité de la personne aidée. Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes VDFB. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Rémunération : Recrutement contractuel Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B Période de tuilage/immersion avant prise poste Formation Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités par la suite : 20h /semaine au départ. Poste à pourvoir en juillet 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Régime indemnitaire + CTI
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la familleCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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