Le poste : MISSIONS PRINCIPALES . Recueilir et analyser le besoin et les particularités des clients . Analyser la faisabilité d'une opération de transport selon la legislation en vigueur . Rechercher les solution de transport et les sous-traitants . Recueillir et analyser les offres des transporteurs . Selectionner les prestataires de transport capables de satisfaire au mieux aux critères définis (besoin du client, prix, qualité, fiabilité, délais) . Négocier les prix et acheter des prestations aux sous-traitants . Communiquer auprès des clients sur les prestations en cours . Promouvoir les services proposés auprès des clients et des prospects . Définir et proposer des tarifs ponctuels de prestation sur demande des clients . S'assurer de la bonne qualité de la prestation et de la captation des données sur la réalisation des ordres de transports . Traiter et suivre les demandes ou réclamations . Assurer la veille en analysant les marchés clients et transporteurs nationnaux et internationnaux . Renseigner et suivre les outils de suivi et/ou de prévision de l'activité (tableaux de bord, statistiques, indicateurs, etc.) MISSIONS COMPLEMENTAIRES . Appliquer et/ou faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et suggèrer toute amélioration contribuant à préserver la santé, la sécurité et l'environnement . Contribuer à la sûreté des biens et des personnes et à la continuité des opérations en veillant à la bonne application de la politique sûreté ainsi que des mesures préventives et curative Horaires en journée, du lundi au vendredi. Rémunération: selon profil Profil recherché : CONNAISSANCES Connaissance des normes, procédures et législations en vigueur dans son domaine d'activité Connaissance du métier et de ses contraintes Connaissance en gestion portefeuille, relation client et transporteurs APTITUDES . Rigueur : Travailler avec ordre et méthode, dans un souci d'exactitude, de précision et de ponctualité. . Sens de la clientèle (interne et externe) : Rechercher le meilleur service dans la relation client interne et externe tout en établissant une relation durable basée sur la confiance, la crédibilité et le respect des engagements pris. . Sens de l'opportunité et réactivité : Comprendre, réagir rapidement et rationnellement pour faire face à l'urgence et l'imprévu et orienter ses actions en fonction des circonstances favorables du moment. . Analyse et résolution de problèmes : Développer un raisonnement logique et construit pour résoudre un problème en identifiant une problématique et en analysant les solutions et leurs interactions, en faisant preuve de jugement et d'une compréhension réaliste des problèmes. . Esprit d'équipe : s'intégrer aux équipes et aux groupes de travail, offrir spontanément sa collaboration, coopérer, aider et conseiller, échanger ses idées, partager son savoir dans un objectif de réussite commune. . Initiative et autonomie : prendre des décisions et/ou des initiatives opportunes dans le cadre de ses activités quotidiennes, entreprendre de son propre fait et mener sa mission sans assistance dans le respect des directives hiérarchiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.