Responsable des Opérations (H/F) 40 - DAX
Offre n° 209WXSM
Responsable des Opérations (H/F)
40 - DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Notre client est un acteur majeur des solutions de vente et location d'espaces modulaires. Dans le cadre de ses activités, il recherche un(e) Responsable des Opérations afin de piloter les activités opérationnelles de son parc, garantir la qualité des prestations réalisées et encadrer une équipe de préparateurs de matériel. Le poste est rattaché directement à la Direction Générale, vous assurez l'organisation, la coordination et l'optimisation des opérations liées à la préparation, à l'entretien et à la gestion du matériel tout en veillant à la satisfaction des clients et à la performance de votre équipe. MISSIONS PRINCIPALES 1 Maintenance et suivi du matériel - Anticiper les opérations de maintenance préventive et corrective. - Contrôler l'état du matériel au retour des locations. - Identifier, photographier et chiffrer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des opérations de rénovation et de remise en état. - Veiller à la disponibilité et à la conformité du parc matériel. - Savoir aider et soutenir techniquement ( électricité, plomberie, soudure) l'équipe opérateurs sur les pics de charge 2 Gestion économique et relationnelle - Participer à l'optimisation de la rentabilité des achats (consommables, outillage, matériel). - Assurer le contrôle des stocks de consommables. - Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Contribuer à l'amélioration continue des processus du dépôt. 3 Management et animation d'équipe - Planifier et organiser le travail des équipiers (planning journalier, hebdomadaire et mensuel). - Répartir les charges de travail selon les priorités opérationnelles. - Fixer des objectifs individuels et collectifs. - Animer les réunions, briefs et débriefs d'équipe. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Identifier les besoins de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés. - Évaluer les performances et les comportements professionnels. - Faire respecter les règles, procédures et consignes de sécurité. - Maintenir une dynamique d'équipe positive et motivante. 4 Gestion opérationnelle du parc - Superviser la préparation du matériel destiné à la location. - Contrôler la qualité des interventions et des remises en état. - Veiller au respect des délais de préparation et de maintenance. - Organiser les opérations de rangement et d'optimisation du dépôt. - Concevoir et coordonner l'agencement des espaces de stockage intérieurs et extérieurs. - Assurer le suivi administratif de l'activité (bons d'intervention, fiches de rénovation, suivi des heures, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Variable sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences en logistique
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Superviser la gestion des stocks
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
SAS TALENTS & CARRIERE
TALENTS & CARRIERE est spcialis dans la gestion de carrire, la dtection et le dveloppement des talents, la transformation RH des organisations et l?accompagnement du dirigeant dans le pilotage de l?entreprise. Sous cette entit, un rseau de consultants expriments, prsents en Aquitaine et en rgion Parisienne ont plaisir partager 3 valeurs : la passion de l?humain, le respect des engagements et le bien vivre au travail. Mme Sylvie DAVID
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