Rejoignez Amaelles Gard et mettez votre expertise au service d'un accompagnement humain, utile et de proximité, au sein d'un collectif engagé. Vos conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), Technicien Agent de Maîtrise, à St-Privat-des-Vieux (30), Encadrement : Sous la supervision du Chef de service, Rémunération : 2094,51€ brut mensuel selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté branche et des diplômes, Prise de poste : au plus tôt. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en comptabilité ou gestion, ou disposant d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et du suivi administratif, ainsi que la gestion budgétaire. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la gestion des priorités, ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe et de communication, y compris dans le traitement de situations complexes ou urgentes liées au suivi des comptes des personnes protégées. Vos missions : Traitement et suivi des opérations comptables des personnes sous mesure de protection, Contrôle, saisie et rapprochement des relevés bancaires, Gestion des paiements (virements, chèques) dans le respect des budgets validés, Suivi des comptes bancaires, des placements et des opérations financières, Préparation et génération des comptes rendus de gestion (CRG), Intégration et contrôle des fichiers CAF et autres organismes sociaux, Émission et suivi des factures liées aux frais de gestion, Gestion administrative courante : traitement des documents, mise à jour des dossiers, gestion des logiciels métiers. Nos avantages : Télétravail possible (selon charte), RTT et organisation du temps de travail adaptée, Voiture de service pour les déplacements professionnels, Accès à la formation professionnelle, Compte Épargne-Temps, PERCO avec abondement employeur et retraite supplémentaire, Prime d'ancienneté, Accès à Digiposte, Avantages CSE : tarifs préférentiels (activités culturelles, cartes cadeaux) et événements conviviaux, Comité RSE actif, accès possible à une crèche pour les collaborateurs, Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance, Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers. Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.