Description du poste : Référent(e) Technique Micro-crèche - CDD remplacement congé maternité - Temps complet Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique afin de rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche située à Monts (37260). Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet, au plus tard à compter du 25 août 2026, et jusqu'au 22 mars 2027. Une disponibilité avant cette date serait appréciée, en cas d'arrêt anticipé de notre Référente Technique actuelle. Nous recherchons une personne bienveillante, organisée, investie, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants, des familles et de l'équipe. Profil recherché Diplôme requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ; Infirmier / Infirmière puériculteur(trice) ; Auxiliaire de puériculture. Une expérience de 6 mois minimum en établissement d'accueil du jeune enfant, hors stage et alternance, est souhaitée. Une première expérience en tant que Référent(e) Technique serait un plus. Vos missions Le / la Référent(e) Technique intervient à la fois auprès des enfants, en soutien de l'équipe, et dans la continuité de direction en lien avec la gestionnaire. Un temps administratif de 7 heures par semaine est prévu, sous réserve d'évolution liée au décret à venir. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : Participer à l'élaboration, l'adaptation et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche ; Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles du quotidien ; Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles ; Participer à l'accueil, l'observation et l'accompagnement des enfants dans leur développement ; Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des nouveaux enfants accueillis ; Organiser et animer les réunions pédagogiques ; Assurer le lien avec les familles et les accompagner dans leurs questionnements ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon fonctionnement de la structure ; Aménager les espaces de vie et garantir un environnement sécurisé et adapté aux enfants ; Coordonner l'activité de l'équipe : plannings, congés, remplacements, accompagnement pédagogique ; Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ; Mettre en place les outils nécessaires à la bonne organisation de la structure : suivi du matériel, planning de présence des enfants, fiches techniques, protocoles, PAI si nécessaire. Profil recherché : Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère), infirmier(ère) puériculteur/trice, auxiliaire de puériculture ou profil répondant aux conditions réglementaires pour exercer en tant que Référent(e) Technique en micro-crèche Expérience en petite enfance souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et esprit d'équipe Capacité à accompagner une équipe et à communiquer avec les familles Conditions du poste CDD de remplacement congé maternité ; Temps complet ; Prise de poste au plus tard le 25 août 2026 ; Fin prévisionnelle du contrat : 22 mars 2027 ; Rémunération : entre 1 850 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience ; Téléphone de fonction. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, vous aimez accompagner une équipe et contribuer à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.