Offre n° 209WYPN
Opérateur Cariste (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026

Vos missions : Ranger, manutention manuelle Assurer la réception et le stockage des semences Approvisionner et vidanger les chaines de fabrication Prendre des échantillons et gérer le séchage Nettoyer des zones de travail Organiser et ranger les stocks en fin de chaine Gérer le suivi et la traçabilité des contenants Les prérequis : Expérience de cariste souhaitée CACES cat 3 obligatoire, cat 1 souhaitée Capacité d'adaptation et d'attention soutenue Esprit d'équipe Savoir être : rigoureux(se), dynamique et consciencieux (se) Respect obligatoire des consignes de sécurité Informations complémentaires : Rythmes possibles : journée, 2x8, 3x8, week-end : 6j consécutifs suivis de 2-3j de repos Démarrage : fin août - début septembre Taux horaire brut : 12.31€/h + prime panier / jour posté + prime de poste / jour posté Environnement de travail : Port de charges

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

BOETHCette compétence est indispensable
Charger, décharger, manutentionner des produits
Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
Entreposer des produits
Réaliser des opérations de stockage et de déstockage
#TDFE2026

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

20 à 49 salariés

FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% ddie aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en vritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrtement sur l'adaptation des emplois proposs et accompagnons entreprises et intrimaires chaque tape du recrutement.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.