Infirmier(e) Référent(e) logiciel métier (DPI) F/H (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 209WZLJ
Infirmier(e) Référent(e) logiciel métier (DPI) F/H (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
En tant qu'Infirmier(e) Référent(e) logiciel métier (DPI), vous jouez un rôle clé au sein des équipes soignantes, à l'interface du soin, de l'organisation et du numérique. Vous accompagnez les professionnels dans l'utilisation du dossier patient informatisé afin d'améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Le poste, à pourvoir dès que possible, se répartit en : - Un temps partiel en tant qu'IDE référent DPI - Un temps partiel en activité de soins (bloc, ambulatoire, pool, SMR, médecine ou chirurgie) Pourquoi nous rejoindre ? - Poste transversal au cœur des pratiques et des outils numériques Impact direct sur la qualité des soins - Environnement collaboratif avec les équipes terrain - Opportunité d'évolution pour les IDE attiré(e)s par le numérique - Clinique engagée dans la modernisation Votre objectif : faciliter l'usage du DPI, harmoniser les pratiques et accompagner les équipes. Vos missions : - Accompagner et former les équipes à l'utilisation du DPI - Assurer le support utilisateur - Participer au déploiement, paramétrage et évolution des outils - Harmoniser les pratiques et formaliser les procédures - Garantir la qualité, la confidentialité et la conformité des données - Réaliser des audits et proposer des actions d'amélioration Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Appétence pour le numérique et les projets liés au dossier patient - Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel - Esprit collaboratif et maîtrise des outils informatiques Rémunération : À partir de 30K€ brut/an selon profil (CCN 51 FEHAP) + prime de 1 500€ brut/an. Avantages : - 27 jours de congés + 10 RTT + 11 jours fériés - Mutuelle (74%), restauration, transport (50%), parking - CSE (chèques vacances, CADHOC.) - Aide au logement (Action Logement) - Mobilité interne groupe VYV - Accès HUBLO (code : JV44) - Environnement inclusif (handicap) Détachement fonction publique possible. Envie de donner une nouvelle dimension à votre pratique ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Notre équipe RH vous contactera rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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