Chargé(e) de Communication et sensibilisation déchets (H/F) 66 - SAILLAGOUSE
Offre n° 209WZNN
Chargé(e) de Communication et sensibilisation déchets (H/F)
66 - SAILLAGOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de communication et sensibilisation déchets. Sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement et du chargé de mission prévention des déchets, le chargé de communication effectue une démarche de communication en faveur du tri et de la prévention des déchets. L'objectif est d'optimiser la gestion des déchets par le moyen d'une communication de proximité et, plus généralement, de convaincre de la nécessité de réduire la production des déchets et d'en assurer le recyclage pour la protection de l'environnement. Missions - Mise en œuvre opérationnelle des actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés ; - Animer et accompagner les projets liés au tri et à la prévention des déchets et à l'économie circulaire avec les acteurs du territoire (animations de réunions, accompagnement des porteurs de projets pour favoriser l'émergence d'actions pérennes) ; - Sensibiliser et mobiliser les différents types d'acteurs (élus, entreprises, administrations, enfants, public touristique.) au tri et à la réduction des déchets via l'organisation d'évènements, réunion d'information, animations, stand, collecte de déchets, ateliers réemploi/réparation, visites sur site. en collaboration avec le chargé de prévention ; - Concevoir des outils de communication adaptés (guides, affiches, documents techniques, réseaux sociaux.) ; - Accompagner les ménages, collectivités et professionnels sur l'évaluation de la qualité du tri (au sens large), conseiller et proposer des actions correctrices ; - Réaliser, avec les enseignants, des interventions dans les établissements scolaires (écoles, collège, lycée.) ; - Entretenir des relations avec les interlocuteurs principaux de gestion locale des déchets dans les communes, l'habitat collectif (gardiens, responsables techniques, représentants de locataires), les entreprises ; - Participation à des tâches connexes (distribution de flyers dans les boites-aux-lettres, suivis de collecte, enquête de terrain.) ; - Contribution au règlement sur le terrain, notamment vis-à-vis des professionnels, les problèmes liés à la mise en œuvre de la redevance ; - Gestion administrative de la collecte des encombrants ; - Promotion du compostage individuel, collectif et autonome en établissement (animation d'évènements, stand) ; - Réalisation de l'installation et du suivi régulier des plateformes de compostage collectives installées sur le territoire (contrôle, brassage à l'aide d'outils, correction des erreurs de tri, extraction.). - Suivi et gestion de la cabane à dons implantée dans la déchèterie communautaire à Ur ; - Occupation ponctuelle du poste de gardien de déchèterie. Profils recherchés / formation - Connaitre le milieu de la gestion et de la prévention des déchets : consignes de tri, champ lexical, fonctionnement, impact sur l'environnement, contexte institutionnel ; - Savoir transmettre des messages via des supports de communication ; - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ; - Titulaire du permis B ; - Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles ; - Formation relative au compostage (réfèrent de site, guide composteur.). Profil : - Rigueur, organisation et autonomie, - Être dynamique et porteur d'initiatives, - Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, - Aisance relationnelle, avoir le sens du contact, aller à la rencontrer des personnes, être dans l'échange, l'écoute, - Attrait pour les notions d'objectifs et de résultats, - Habileté à mobiliser les personnes ressources, - Savoir travailler en équipe, - Maitrise de plusieurs langues apprécié (catalan, espagnol), - Appétence pour le travail en extérieur (stand, animations.), - Horaires variables (interventions en soirée et le samedi, dimanche, jours fériés ponctuellement).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec une équipe projet
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Langue
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES-CERDAGNE
20 à 49 salariés
M. Georges ARMENGOL
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