MONITEUR EDUCATEUR - DITEP MURET - CDI 35H (H/F)

MONITEUR EDUCATEUR - DITEP MURET - CDI 35H (H/F) 31 - Muret

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Offre n° 209WZVC
MONITEUR EDUCATEUR - DITEP MURET - CDI 35H (H/F)

31 - Muret - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Finalités et objectifs du poste : Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) est membre de l'équipe éducative ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité de l'Adjointe de Direction. Le poste est situé sur le DITEP, en 35h/semaine, en CDI à partir du 24/08/2026, avec de l'internat. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Travail en équipe - Capacité d'adaptation au changement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon les dispositions de la CCN51.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

PORTES DE GARONNE

100 à 199 salariés


IME DITEP SESSAD Portes de Garonne

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