Chargé(e) de Mission Prévention des déchets (H/F) 66 - SAILLAGOUSE
Offre n° 209XBLR
Chargé(e) de Mission Prévention des déchets (H/F)
66 - SAILLAGOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
La Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de mission de la prévention des déchets Sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement,le(a) chargé(e) de mission mène la stratégie locale de prévention des déchets et de gestion de proximité des biodéchets en mobilisant,valorisant & faisant émerger les énergies locales Missions I/ Pilotage du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et assimilés - Traduire les orientations politiques en plan d'actions & proposer des modalités de mise en œuvre - Définir,concevoir des actions concrètes pour la mise en œuvre du PLPDMA sur les thématiques : gaspillage alimentaire,prévention déchets,réemploi/réparation,gestion de l'espace réemploi sur la déchèterie,refus de tri,compostage de proximité,gestion déchets verts,optimisation filières de tri des déchets en déchèterie - Animer la commission consultative d'élaboration & du suivi - Créer,suivre des indicateurs d'évaluation du PLPDMA - Participation à la collecte & à l'analyse des données de collecte des déchets (tonnages,rendements,erreurs de tri) notamment en vue de développer des projets de prévention - Recherche financements En collaboration avec l'Ambassadeur(drice) du tri et de la prévention des déchets : - Animer & accompagner les projets liés au tri & à la prévention des déchets & à l'économie circulaire avec les acteurs du territoire (animations de réunions,accompagnement des porteurs de projets pour favoriser l'émergence d'actions pérennes) - Sensibiliser & mobiliser différents types d'acteurs (élus,entreprises,administrations,enfants,public touristique.) au tri & à la réduction des déchets via l'organisation d'évènements,réunion d'information,animations,stand,collecte de déchets,ateliers réemploi/réparation,visites sur site. - Conception & élaboration d'outils de communication adaptés (guides,affiches,documents techniques,réseaux sociaux.) II/ Pilotage stratégie de gestion des biodéchets - Mise en œuvre de la stratégie de gestion locale des biodéchets (compostage individuel et collectif.) en application de la règlementation Administration : - Concertation avec les communes,gestionnaires de résidences,établissements publics et privés - Communication & sensibilisation des différents types d'usagers au tri à la sources des biodéchets & à la lutte contre le brûlage des déchets verts - Planification & commande de matériel - Traitement des données (registres de suivi.) & suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) - Suivi du budget & des subventions Suivi technique : - Promotion compostage individuel (formation,animation,estimation des quantité détournées) - Mise en place plateformes de compostage partagées sur l'espace public & au sein des résidences privées avec animation du réseau de référents communaux et/ou bénévoles - Accompagnement structures privées pour la mise en place de plateformes autonomes en établissement (préconisations sur le projet,formation du personnel) - Mobilisation des producteurs non ménagers de biodéchets : o Accompagnement (préconisations) mise en place de solutions o Animation des acteurs économiques du territoire sur gestion des déchets o Contribution à l'émergence d'offres privées locales de gestion de biodéchets o Mise en relation des collecteurs du territoire avec les producteurs non ménagers Profils recherchés/formation Compétences : - Expérience gestion & prévention des déchets - Compétences dans le domaine de l'environnement & qualités relationnelles avérées - Maîtrise outils informatiques (Excel,Word,Powerpoint,Canva.) - Maitrise outils de conduite de projet - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative & capacité d'analyse & de synthèse avec qualités rédactionnelles - Connaissance des modalités de conduite de réunion et de concertation entre plusieurs parties - Formation guide ou maitre composteur - Gestion d'un budget annuel et pluriannuel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Langue
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES-CERDAGNE
20 à 49 salariés
M. Georges ARMENGOL
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