Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier 05 - BRIANCON
Offre n° 209XCQT
Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
LE CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANÇON (CSAB) RECRUTE UN(E) GOUVERNANT(E) Situé au cœur du Parc des Sports de Briançon, le Centre Sportif d'Altitude de Briançon est une régie municipale qui a pour objectif de développer et d'organiser des séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier pour différents publics, du sport scolaire au sport de haut niveau. Missions principales Rattaché(e) au Directeur du CSAB, nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour assurer la gestion et la supervision de l'entretien et de la propreté d'un établissement. En tant que responsable de la propreté, vous aurez la charge de coordonner les activités de nettoyage, d'encadrer une équipe et de garantir un environnement impeccable pour nos clients ou résidents. Vous avez une expérience en management et en supervision, ainsi qu'une forte capacité à diriger une équipe dans un contexte exigeant. Si vous possédez un leadership naturel et que vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au sein d'un établissement, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes de nettoyage et d'entretien, et être capable de le « reporter » en ligne sur notre logiciel de réservation Encadrer, motiver et former le personnel dédié à l'entretien Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités en ligne sur notre outil numérique Contrôler la qualité du travail effectué et réaliser des audits réguliers Maintenir un stock suffisant de produits d'entretien et gérer les commandes nécessaires Veiller à la conformité des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Favoriser un climat de travail positif, basé sur le respect et la collaboration Compétences requises- Profil recherché Expérience significative en management ou supervision dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien Leadership affirmé avec une capacité à encadrer une équipe diverse Connaissance des techniques et des produits d'entretien courants Organisation rigoureuse, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches Excellentes compétences relationnelles pour motiver et fédérer l'équipe Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative Qualités personnelles Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un professionnalisme exemplaire, d'une grande rigueur dans l'application des normes d'hygiène, ainsi que d'un réel sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où vos compétences en gestion seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Savoir-être attendu Sens du service public Ponctualité et assiduité Discrétion, présentation soignée Goût du contact avec des publics variés (clubs, jeunes, pros, scolaires.) Adaptabilité aux pics d'activité (week-ends, vacances scolaires) Conditions particulières & temps de travail Travail en horaires décalés (7h-20h) par rotation Présence possible le week-end ou jours fériés selon planning Port de charges modérées (linge, sacs.) Port de la tenue professionnelle obligatoire Flexible = poste à temps complet 35h ou à temps partiel (25H minimum 5 jours sur 7) à l'année CDD avant une validation en CDI Rémunération : 2000,00€ à 2500,00€ bruts par mois selon profil Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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