Ouvrier / Ouvrière des espaces verts - CDD de remplacement (H/F) 95 - GROSLAY
Offre n° 209XCVN
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts - CDD de remplacement (H/F)
95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'ouvrier d'espace vert est sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de secteur des espaces verts. Il réalise les principales activités suivantes dans le respect des consignes QHSE : - Il réalise la création, l'aménagement des espaces verts - Il réalise l'entretien des espaces verts - Il assure l'entretien des équipements - Prendre connaissance du planning et de son affectation - Sélectionner et préparer les matériaux et outils nécessaires à la tâche à exécuter - Vérifier le bon fonctionnement des outils à utiliser - Se rendre sur le chantier - Sécuriser le chantier
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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