CHEF d'Atelier HAUTE JOAILLERIE (H/F)

CHEF d'Atelier HAUTE JOAILLERIE (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 209XDMJ
CHEF d'Atelier HAUTE JOAILLERIE (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

les ateliers Amalphy : Président : Pierre JAVAUDIN Directrice Générale : Julie LABARRE Les Ateliers Amalphy est une entreprise de sous-traitance de joaillerie et Haute Joaillerie située à Paris, fondée en 1981 par Monsieur Patrick Raullet. Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et l'atelier est présent sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-Joaillerie et joaillerie répétitive. Il dispose de savoir-faire différents et adaptés à ces 3 secteurs : savoir-faire de pointe pour la Haute Joaillerie, et de production pour la joaillerie. Les clients des ateliers Amalphy sont les grands noms de la place Vendôme. Vos missions, sous la responsabilité de votre N+1 : Le Chef d'Atelier est chargé de superviser et coordonner l'ensemble des activités techniques au sein de l'atelier de Haute Joaillerie, tout en jouant un rôle clé dans le développement des techniques et les domaines d'activités de l'entreprise. Le Chef d'Atelier doit assurer le fonctionnement optimal des processus de fabrication du site dans un souci constant de qualité, de progrès et de croissance. Il accompagne le développement de la performance de l'organisation en termes d'exigence, de qualité des fabrications, de recherche d'autonomie des équipes dans un climat serein et de bien-être. Vos responsabilités : Gestion d'équipe et suivi : établir et garantir avec l'ensemble des collaborateurs, un climat de travail serein et propice à la motivation, la progression et l'épanouissement professionnel de chacun. Production : créer les conditions d'atteinte des objectifs de production dans les critères qualité clients Finalités du poste : - Accompagner la croissance de l'autonomie et la responsabilisation dans un cadre de progrès et de bien-être permanent. - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de fabrication avec l'objectif d'en améliorer la productivité et la qualité dans un contexte organisationnel optimal garantissant la sécurité des personnes et des biens. - Garantir le niveau optimal en termes de capacités et de moyens de production en fonction des prévisions de charge. - veiller au maintien d'un climat social de qualité, constructif et bienveillant afin que chacun se sente acteur du développement de l'entreprise. Profil recherché: 10 ans d'expérience minimum exigée en Haute Joaillerie Statut Cadre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter les méthodes de travail à la réglementation localeCette compétence est indispensable
  • Bijoutier joaillierCette compétence est indispensable
  • BMA spécialité bijou option bijouterie joaillerieCette compétence est indispensable
  • CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-joaillerieCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des bijouxCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir l'exécution d'un ouvrage en joaillerieCette compétence est indispensable
  • Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiquesCette compétence est indispensable
  • Etre force de proposition dans le développement de nouvelles piècesCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Mener un entretien d'évaluationCette compétence est indispensable
  • Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produitCette compétence est indispensable
  • Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions correctives suite à des audits internesCette compétence est indispensable
  • Proposer une solution de gestion préventive ou correctiveCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
  • Techniques de sertissageCette compétence est indispensable
  • Techniques de soudageCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Employeur

LES ATELIERS AMALPHY

20 à 49 salariés

Le groupe Amalphy Paris Cette holding dispose de 3 entits. les ateliers Amalphy / Amalphy service/ Amalphy Manufacture ; Nos ateliers sont prsents sur 3 secteurs d?activit : SAV, Haute-Joaillerie et Joaillerie rptitive. Hautement qualifis, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire la Franaise au service des pices les plus exigeantes.

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