Assistant(-e) administratif(-ve) et paie (H/F) 29 - Carhaix-Plouguer
Offre n° 209XDNM
Assistant(-e) administratif(-ve) et paie (H/F)
29 - Carhaix-Plouguer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
APROBOIS, acteur majeur de la filière bois en Bretagne (scierie, palettes, pellets), recrute un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) et PAIE dans le cadre d'un remplacement pour congé parental : Rattaché(e) à la responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise, - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur, - Participer au contrôle et au suivi des déclarations sociales, - Assurer le suivi des dossiers d'arrêts de travail et de prévoyance, - Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité du service. Profil recherché : - Titulaire d'une formation Bac +2, idéalement en gestion, comptabilité ou ressources humaines ; - Vous disposez de connaissances en paie et en gestion administrative du personnel ; - Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel de paie SILAE ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ; - CDD de 4 mois à temps partiel (25 heures par semaine) ; avec possibilité de prolongation jusqu'à 12 mois au total, sous réserve de la prolongation du congé parental de la titulaire du poste. - Rémunération selon profil et expérience ; - Poste basé au siège social d'APROBOIS à Carhaix-Plouguer (29) ; Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1445.93 Euros à 1582.06 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestion, comptabilité ou RH
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Employeur
APROBOIS
50 à 99 salariés
L'un des leaders de la filire bois en Bretagne, spcialis dans le sciage de rsineux, la production de palettes de manutention et la production de granuls de bois (pellets).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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