Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 209XGJR
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant Pour son Multi-Accueil l'Escale à Toulouse Auteuil Petite Enfance recrute un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminée renouvelable Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales seront : d'Accueillir les enfants et leurs familles de façon inconditionnelle : - Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant ; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité. - Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ; - Participer à la mise en place, à la diffusion et à la mise en œuvre des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité - Participer aux soins de santé : suivi des traitements en cours, administration des soins, suivi des vaccinations. - Accompagner la mise en œuvre de mesures auprès des enfants et de l'équipe pour les enfants nécessitant un PAI, ou présentant un handicap. « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : - Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 2 600 € selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmer Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion du stress
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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