Rondier / Rondière en sécurité 69 - ST PRIEST
Offre n° 209XGYY
Rondier / Rondière en sécurité
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement un rondier H/F . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée -Permis B obligatoire Coefficient 140 : 12.96/heure
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 1966.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - CQP APS
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
SMART PS SAS
100 à 199 salariés
Depuis 13 ans, SmartPS est compose de professionnels correspondant ses valeurs : passionns, dynamiques et expriments, toujours l'coute de ses employs. Elle intervient dans tous les domaines qui ncessitent une surveillance humaine pour protger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une dmarche d'amlioration continue, responsable et durable, est une priorit. Mme KATIA EVANO
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