MIA PRO recherche, pour l'un de ses clients intervenant auprès de mineurs non accompagnés MNA, un(e) Travailleur Social (H/F) - Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (AS) ou profil équivalent, avec une forte dimension d'accompagnement juridique en droit des étrangers. Vous intervenez auprès de jeunes mineurs non accompagnés dans une approche globale mêlant accompagnement socio-éducatif et sécurisation juridique des parcours. Vous jouez un rôle clé dans l'accès aux droits et le suivi des procédures administratives et juridiques. Vos missions Assurer l'accompagnement socio-éducatif global des jeunes pris en charge ; Réaliser un accompagnement juridique de premier niveau en droit des étrangers ; Analyser les situations administratives et juridiques des jeunes et identifier les démarches à engager ; Assurer le suivi des procédures en lien avec le droit au séjour : titres de séjour, demandes de régularisation, recours, contentieux administratifs ; Préparer, constituer et suivre les dossiers juridiques et administratifs ; Rédiger les écrits juridiques et administratifs : notes de situation, recours, courriers officiels, synthèses de dossiers ; Informer les jeunes sur leurs droits, obligations et l'avancée de leurs démarches ; Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux (protection maladie, prestations sociales, scolarité, formation, logement) ; Effectuer des visites à domicile (VAD) dans le cadre du suivi éducatif et juridique ; Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, avocats, administrations et associations spécialisées ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; Assurer une veille sur les évolutions du droit des étrangers et des procédures administratives. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES), Assistant de service social (DEASS), CESF ou diplôme équivalent dans le secteur social ; Expérience souhaitée auprès de mineurs non accompagnés et/ou publics étrangers ; Bonne maîtrise ou forte appétence pour le droit des étrangers et les procédures administratives complexes ; Capacité à analyser des situations juridiques et à sécuriser les démarches administratives ; Excellentes capacités rédactionnelles (écrits juridiques et administratifs) ; Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire ; Permis B obligatoire.