Responsable de secteur de l'aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur de l'aide à domicile (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 209XKDR
Responsable de secteur de l'aide à domicile (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous pilotez l'organisation des interventions à domicile et encadrez les équipes terrain. Vous êtes le lien essentiel entre les bénéficiaires, les intervenants et les partenaires médico-sociaux. Vos missions : - Évaluer les besoins au domicile et construire des prestations personnalisées - Coordonner les interventions dans le respect du droit du travail - Encadrer, soutenir et motiver les équipes - Superviser les assistant(e)s du secteur et garantir la qualité du service - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux Votre profil : - Diplôme requis : DECESF, BUT CS, BTS SP3S ou Titre RC SAD (indispensable pour postuler) à pourvoir dès que possible - Astreintes rémunérées par roulement (soirs, week-ends, jours fériés) - Salaire selon la convention collective de la branche (TAM Degré 2, à partir de 2 515,72 €/mois/brut) avec reprise possible de l'ancienneté

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Astreintes rémunérées, reprise ancienneté en SAD
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - Titre RCSAD
  • Bac+2 ou équivalents - DE CESF

Compétences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • secteur médico-social et de la législationCette compétence est indispensable
  • Word, Excel, Outlook, Ximi serait un plusCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADPAM

200 à 249 salariés

L'ADPAM, association 1901 à but non lucratif, est née en 1956, à l'initiative des Sœurs de Saint-Vincent de Paul et de l'URIOPSS (Union Régionale Inter-Fédérale des Œuvres Privées et Sociales), pour venir en aide aux personnes âgées, isolées ou malades. Mme Zélia LORTHE

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