CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 209XLPK
CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois). En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) : de participer au recouvrement amiable des créances : o en réalisant des relances o en gérant des demandes de délais de paiement de participer au recouvrement forcé des créances o par l'émission de mises en demeure o par l'émission de contraintes PROFIL Titulaire à minima d'un BAC filière juridique COMPETENCES Avoir l'esprit d'analyse Etre rigoureux, méthodique, organisé Être à l'aise avec les outils bureautiques Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels Avoir le sens du travail en équipe La connaissance des procédures de recouvrement des créances serait un atout. CONDITIONS PARTICULIERES Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Economique Connaissances juridiques exigées Prise de poste souhaitée au 06 Juillet 2026 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME GUIMARD Virginie, Fondée de pouvoir 03 86 72 81 59 DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 25/06/2026. TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- 1917.57€ Brut / Mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Forme juridique entreprise - Juridique Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASS MALADIE
100 à 199 salariés
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez une mission d'intrt gnral ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rle majeur au service de la solidarit nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses mtiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. Mme LEA PIRES
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