Magasinier parc matériaux (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 209XMWW
Magasinier parc matériaux (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Le salarié exerce une activité polyvalente associant : - La préparation des commandes ; - La gestion et la tenue du parc matériaux ; - La réception, le contrôle et le stockage des marchandises ; - L'orientation des clients et des transporteurs sur le site ; - La gestion et l'entretien courant du distributeur à béton ; - La participation aux activités de valorisation des matériaux inertes ; - Le respect et l'application des règles de sécurité de l'entreprise. Assurer le bon fonctionnement du parc matériaux dans les activités : Granulats TP ; Granulats décoratifs ; Matériaux de construction ; Produits d'aménagement extérieur Tout en participant aux opérations de réception, de stockage, de préparation des commandes, à l'exploitation du distributeur à béton ainsi qu'aux activités de valorisation des matériaux inertes par scalpage et concassage, dans le respect des procédures internes, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Conditions d'exercice du poste -Travail principalement en extérieur. -Déplacements fréquents sur le parc matériaux. -Activité exercée au contact des matériaux de construction, granulats et matériaux valorisés. -Utilisation d'engins et matériels de manutention selon les autorisations et habilitations détenues. -Utilisation et surveillance du distributeur à béton. -Manutention ponctuelle à modérée selon l'organisation du site. -Déplacements ponctuels sur d'autres agences ou sites de l'entreprise selon les nécessités de service Qualités attendues -Polyvalence. -Organisation et rigueur. -Esprit d'équipe. -Réactivité. -Sens des responsabilités. -Autonomie. -Respect des consignes de sécurité. -Sens du service. Contraintes et observations particulières -Activité nécessitant des déplacements réguliers sur le parc. -Exposition aux conditions climatiques lors des travaux extérieurs. -Travail dans un environnement de négoce de matériaux, de granulats et de valorisation des matériaux inertes. -Port de charges limitées grâce aux équipements de manutention disponibles. -Déplacements occasionnels sur d'autres établissements de l'entreprise. CACES R489 cat.3- Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (catégories adaptées aux matériels utilisés sur le site) exigé ou souhaité. - CACES R482 cat. C1 - Engins de chantier (catégorie correspondant à la conduite d'une chargeuse) exigé ou souhaité. - Autorisation de conduite délivrée par l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En extérieur - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- + PANIER REPAS 7,50 euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur ce type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entreposer des produits
- Gérer les stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Connaissance des granulats TP et matériaux Ext.
- Connaissance fonctionnement distributeur à béton
- Sensibilisation activités valorisation recyclage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Employeur
STB MATERIAUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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